- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
JOBMATCH
ZKRÁCENÝ PRACOVNÍ ÚVAZEK 20 HOD/TÝDEN -
nabízená mzda se váže na zkrácený úvazek – 20hod./týden (je však možno zvýšit pracovní úvazek na 30 hod s alikvótním navýšením mzdy)
PŘÍPADNĚ VÝŠE. – CHRÁNĚNÉ PRACOVIŠTĚ PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM
požadujeme:
vzdělání: nerozhoduje, zaškolíme
příjemné vystupování, dobrá komunikace, spolehlivost, vstřícnost, pracovitost, smysl pro čistotu a pořádek, pečení pizzy dle receptury, úklid provozovny
příprava surovin, láska k vaření a pečení
příjmání on-line a telefonických objenávek
nabízíme:
dobré platové ohodnocení, odměny, příplatky za víkendové služby
práce na zkrácený úvazek
práci je vhodná i pro člověka se změněnou pracovní schopností, rádi zaměstnáme OZP i TZP
práci v dobrém kolektivu
4 týdny dovolené , z toho týden – 10 dní o vánocích, volno o svátcích, nedělích a velikonocích, týden celozávodní dovolené v létě
příplatky a odměny z obratu
zaměstnanecká pizza v den výkonu práce s 50% slevou

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.