- 39 000 – 42 998 Kč
- Plný úvazek
PLNÝ ÚVAZEK NEBO I DPP, DPČ
Pracovní služby se střídají stylem krátký/dlouhý týden 10:30–22:00 hod, takže dostanete jednou za 14 dní volný pátek, sobotu a neděli.
Vhodné i pro osoby bez praxe.
Nově zařizovaný podnik typu pizzerie dává dohromady kompletní tým.
Gastronomie se zaměřením na moderní způsob vedení kuchyně kam patří neformální prostředí, přátelská atmosféra a kde si vycházíme vstříc, ovšem se zápalem a profesionálním přístupem k práci. Chceme tvořit poctivou kuchyni se zaměřením na kvalitu, která není zas tak nedostupná. Vytvořit fastfood trochu jinak.
Rozovoz má na starosti zabalení jídel dle objednávky, zkontrolovat, že vše sedí, sednout do auta, které dostanete na starost a najít nejrychlejší cestu k zákazníkům. Někdy budete muset pomoct v kuchyni, abyste mohli co nejdřív vyrazit na cestu. Takže byste měli mít přehled nejen o městě, ale i jídelníčku.
Požadujeme: samostatnost, pečlivost a pracovitost, ŘP sk. B
Idální šance postupně získat zkušenosti, osoby s praxí vítány.
Kontakt na tel: zobrazit tel. číslo – Václav Kosán
nebo na email: e-mail přes ideálně zašlete stručný životopis s kontaktem a my se Vám ozveme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.