- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Požadujeme – angličtinu na komunikativní úrovni, organizační schopnosti, technické myšlení, znalost MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook), ŘP sk. B, flexibilitu, schopnost pracovat v týmu, přesnost, pečlivost, samostatnost, iniciativu.
Náplň práce – koordinace činnosti týkající se správy budovy a jejich oprav, kontrola administrativních procesů spojených se správou majetku, příprava reportů a plánů, odpovědnost za bezpečný provoz a technický stav plynových zařízení a tlakových nádob, provádění veškerých úkonů souvisejících s bezpečnosti a ochranou zdraví při práci, vedení záznamů o provozu technických, technologických a jiných provozních zařízení, denní komunikace v anglickém jazyce.
Nástup možný ihned.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště Třinec
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.