- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte změnu, která za to stojí? Unavuje Vás rychlý běh automotivu? Chcete pracovat v mezinárodní společnosti u které budete mít jistotu, že Vás nebude brát jen jako čísla? Pracovat v čisté výrobě? Nevadí Vám třísměnný provoz? Tak pozorně čtěte!
Místo výkonu práce je v Teplicích.
Budete se starat o seřizování CNC stroje. O hladký průběh výrobní linky. Budete mít na starosti kvalitu výrobků. Ochotu pracovat na směnný provoz.
Hledáme někoho kdo si umí poradit, někoho kdo umí číst technické dokumentace, umí na počítači a je na něj spoleh. Vazačské, VZV nebo jeřábnické zkoušky jsou velkou výhodou.
Nabízíme 82,- stravenky. Příspěvky na životní a penzijní pojištění. Až 25 dní dovolené.
Jubilejní odměny. A spousty kulturních akcí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.