- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Na pozici mzdové účetní hledáme vhodného kandidáta/ku s předešlými zkušenostmi z výrobní společnosti a směnného provozu.
. Spolupráce v oblasti zpracování mezd kmenových zaměstnanců
· Spolupráce se správou sociálního zabezpečení, zdravotními pojišťovnami, úřadem práce, soudy a jinými institucemi
· Obsluha docházkového systému
· Spolupráce při likvidaci pracovních úrazů
· Zpracování mzdových reportů a statistik
· Spolupráce v personální oblasti
· Spolupráce na tvorbě mzdových předpisů
. SŠ vzdělání ekonomického směru
. Zkušenosti se mzdovým účetnictvím ve výrobní společnosti
. Uživatelská znalost Microsoft Office
. Praxe se mzdovými a docházkovými systémy
. Znalost souvisejících právních předpisů
. Diskrétnost, pečlivost, spolehlivost, důslednost
. Znalost AJ nebo NJ výhodou
. Týmová práce, komunikační dovednosti
. Výborné mzdové ohodnocení se zázemím mezinárodní výrobní společnosti
. Příjemné pracovní prostředí
. Odborné vzdělávání a osobní růst
. Týden dovolené navíc
. Dotované stravování
. Zaměstnanecké benefity

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.