- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
z: 16.5.2017
Hledáme zaměstnance na pozici PRACOVNÍK OCHRANY OSOB A MAJETKU
Požadujeme: Vzdělání – vyučen. Znalost obsluhy PC. Bezúhonnost. Zkušenost s ochranou objektů.
Nabízíme: Silné zázemí českého podniku. Motivující finanční ohodnocení. Zaměstnanecké benefity – 7,5 h pracovní doba, – týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní připojištění příspěvek na dopravu, – dotované závodní stravování, – příspěvky nad rámec ZP (jubilea, výročí), – závodní preventivní péči, – volnočasové aktivity a další.
Rozpis pracovní doby 6:00 – 18:00, 18:00 – 6:00
Kontakt: Ing. Věra Poláchová, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail přes v době od 6.30 – 14.30. hod Po- Pá

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.