- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Na Statkách č.p. 624/11, Olomouc.
První kontakt je možný POUZE telefonicky od 8:00 – 15:00 hod. nebo emailem.
Drahtzug Česká republika s.r.o. je dceřinou společností středně velké německé firmy DRADURA, která se stala uznávaným výrobcem a dodavatelem drátěného programu i inovativních řešení zejména pro výrobce domácích spotřebičů.
V našem nově vybudovaném výrobním závodě v Olomouci Vám nabízíme zajímavá pracovní místa na různých pozicích. Mimo jiné v našem týmu rádi přivítáme nové kolegy nebo kolegyně na pozici: Mistr/mistrová.
Ideální kandidát/ka má:
Vaší náplní práce bude:
Nabízíme Vám:
Zaujala Vás tato pozice a chtěli byste se o ni ucházet?
Odpovězte nám prosím na tento inzerát e-mailem nebo nás kontaktujte telefonicky. Ke své odpovědi přiložte životopis v českém jazyce a uveďte datum možného nástupu.
Tato pozice Vás neoslovila, ale rádi byste se dozvěděli o jiných možnostech zaměstnání u nás?
Kontaktujte nás! Rádi Vám poskytneme informace o dalších volných pozicích v naší společnosti.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.