- 36 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Na Statkách č.p. 624/11, Olomouc.
Zaměstnání na dobu určitou. Nástup 1.5.2021, příp. 1.6.2021.
V našem nově vybudovaném výrobním závodě v Olomouci Vám nabízíme zajímavá pracovní místa na různých pozicích. Mimo jiné v našem týmu rádi přivítáme novou kolegyni nebo nového kolegu na pozici: Operátor/ka ve výrobě (pro nový výrobní závod v Olomouci)
Ideální kandidát/ka má:
Zaujala Vás tato pozice a chtěli byste se o ni ucházet?
Odpovězte nám prosím POUZE e-mailem nebo pomocí tlačítka „odpovědět“. Ke své odpovědi přiložte životopis v českém jazyce a uveďte datum možného nástupu. Oceníme také krátký motivační dopis. Tato pozice Vás neoslovila, ale rádi byste se dozvěděli o jiných možnostech zaměstnání u nás? Kontaktujte nás! Rádi Vám poskytneme informace o dalších volných pozicích v naší společnosti.
Dradura Česká republika s.r.o. je nejmladším výrobním závodem mezinárodní skupiny Dradura. Podnik založený v roce 2019 v Olomouckém VGP Parku zaujímá důležitou pozici ve výrobě drátěného programu, především pak drátěných řešení pro myčky nádobí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.