- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- Baví Vás práce v AutoCadu?
- Chcete se podílet na tvorbě nového designu výrobků?
- Máte alespoň roční praxi v technickém kreslení?
- Rádi byste spolupracovali se zahraničními kolegy?
- Pak hledám přímo Vás!
- Tvorba designu, technické a výkresové dokumentace nových skleněných obalů
- Spolupráce s mezinárodním týmeme při vývoji nových výrobků
- SŠ/VŠ technického směru
- Praxe v tvorbě technické a výkresové dokumentace za použití CAD systémů
- Znalost technických norem
- Mírně pokročilá znalost AJ
- Aktivní spolupráce v mezinárodním týmu konstruktérů
- Ochota cestovat v ČR v rámci zaškolování
- ŘP. B
- Týden dovolené navíc
- Příspěvek na dopravu
- Závodní stravování
- Příspěvek na životní/penzijní pojištění
- Mobilní telefon
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.