- 40 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Městečko 560, 696 32 Ždánice. Součástí trvalého pracovního poměru je práce s deskovým materiálem plexiskla a polykarbonátu, zpracování dle požadavku zakázkové výroby – laserování plexisklových výrobků na moderním CO2 laseru SEI a frézování na CNC frézkách HAAS. Podmínkou přijetí je alespoň částečná znalost CAD programů v 2D režimu (3D výhodou); Střední škola technického / strojního zaměření; Alespoň základní znalosti CNC obrábění.
Nabízíme stabilní pracovní zámezí, čisté pracovní prostředí (nepoužíváme olejové emulze), práci na moderních strojích. Podíl na hospodářském zisku (pololetní odměny + 13. plat) příspěvek na stravu, firemní stravování. Kontakt na tel. Zobrazit tel. číslo od 9:00 do 16:00 hod, na mail: e-mail přes a osobně od 9:00 do 15.00 hod.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.