- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Místo výkonu práce – Chomutov, Spořická 4949 + VD Nechranice
Popis pracovní činnosti
o Zajištění procesu péče o majetek závodu, účast v příslušných komisích závodu a podniku, účast na místních šetřeních, výrobních výborech a kontrolních dnech, vedení investiční komise závodu
o Vedení týmu 5 lidí, vedení a zpracovávání agendy související s řízením lidí
o Vyjadřovací činnost – stanoviska ke stavbám a činnostem ve všech fázích přípravy, realizace a provozu
o Zajištění a spolupráce při výběrových řízeních dle zákona o veřejných zakázkách, zajištění prodeje majetku
o Přejímání technické a provozní dokumentaci
o Spolupráce na majetkoprávním vypořádání
o Aktivní účast v procesu plánování údržby, oprav a investic, včetně vedení staveb
o Navrhování, zpracování, kontrola a schvalování smluv
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?