- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

místo výkonu práce : Krnov, Rooseveltova 51
Požadavky: Střední vzdělání s maturitní zkouškou, odborná způsobilost k výkonu povolání pracovníka v soc.službách, znalost zákona č. 108/2006 Sb., samostatnost, empatie, komunikační dovednosti, bezúhonnost. Praxe a schopnost vedení kolektivu v zařízení pro seniory výhodou.
Náplň práce: poskytuje sociální péči v souladu s právními předpisy,plní funkci klíčového pracovníka, vede individuální plány s klienty, koordinuje a řídí práci zaměstnanců, provádí pravidelnou kontrolu kvality poskytované služby.
Nabízíme: platové podmínky dle nařízení vlády č. 564/2006Sb., plat od 17 770,–Kč (možnost osob.příplatku), 5 týdnů dovolené, příspěvek na penz.připojištění, jednosměnný provoz, příspěvek na obědy.
K přihlášce přiložte: Kopie dokladů o dosaženém vzdělání, strukturovaný životopis s přehledem dosavadní praxe včetně tel. kontaktu, souhlas se zpracováním osobních údajů.
Součástí výběrového řízení je vyšetření pomocí psychodiagnostických metod.
Přihlášky zašlete do 15.1.2017 na e – mail : e-mail přes nebo poštou na výše uvedenou adresu (Nástup dle domluvy)
Z : 2.1.2017
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?