- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místem výkonu služby: Chrudim
Generální ředitel Úřadu práce České republiky, jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1
písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon
o státní službě“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo vedoucí Oddělení SSP a dávek
pěstounské péče v Oddělení SSP a dávek pěstounské péče Kontaktního pracoviště Chrudim
Krajské pobočky Úřadu práce České republiky v Pardubicích, v němž je služební místo
zařazeno, se služebním působištěm v Chrudimi, ID 11006842.
Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oboru služby
13 – Nepojistné sociální dávkové systémy
Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
Metodické usměrňování a koordinace státní sociální podpory, dávek pěstounské péče, dávek
pomoci v hmotné nouzi, dávek osobám se zdravotním postižením a průkazu osobám se
zdravotním postižením, příspěvku na péči a dalších nepojistných sociálních dávek ve
vymezené územní působnosti krajské pobočky Úřadu práce.
Řídí oddělení SSP a dávek pěstounské péče v souladu s platnými metodickými pokyny. Zodpovídá za odborné vedení svých podřízených, provádí soustavnou kontrolu jejich pracovní činnosti včetně kontroly plnění uložených úkolů. Zajišťuje konzultační činnost pro občany v oblasti agendy SSP a PP. Přijímá a kontroluje náležitosti žádostí o dávky SSP, včetně potvrzení údajů rozhodných pro nárok na dávku, její výši nebo výplatu. Ověřuje správnost údajů. Zadává žádosti a přiložená potvrzení do informačního systému. Rozhoduje ve správním řízení o přiznání dávky, změně výše dávky, odnětí dávky, námitkách, poskytnutí doplatků dávek, zastavení výplaty, změně příjemce dávky, vyloučení z okruhu společně posuzovaných osob a dalších úkonech daných zákonem č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů, včetně odsouhlasení žádostí k výplatě. Spolupracuje se státními orgány, dalšími právnickými a fyzickými osobami ve věci posouzení nároku na dávky SSP. Zajišťuje archivaci a digitalizaci písemností. Zajišťuje komplexní agendu výplaty dávek v rámci EU.
Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 11. platové třídy
Údaje o podmínkách výkonu služby
Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou.
Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 15. březen 2023.
Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin.
Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra
https://www.mvcr.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3–2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text.aspx.
Podání žádosti
Posuzovány budou žádosti1 o přijetí do služebního poměru a jmenování na služební místo
představeného nebo žádosti o jmenování na služební místo představeného (dále jen „žádost“)
podané ve lhůtě do 20. února 2023, tj. v této lhůtě
• doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu
služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Pardubicích, Boženy Vikové –
Kunětické 2011, 530 02 Pardubice, • podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese• podané v elektronické podobě podepsané uznávaným elektronickým podpisem na adresu elektronické pošty služebního úřadu , nebo • podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky ID 4p2zpna.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být
označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR-2023/14787–78099809“.
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou
mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.
Podmínky pro přihlášení do výběrového řízení, způsob přihlášení a další informace jsou uvedeny na stránkách Úřadu práce:
https://www.uradprace.cz/web/cz/-/rada-odborny-rada-vedouci-oddeleni-ssp-a-davek-pestounske-pece-kop-chrudim-20–02–2023–1–

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.