- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADAVKY: vzdělání nerozhoduje, ŘP sk. D (možnost získání oprávnění přes zaměstnavatele), profesní průkaz, karta DGT, zdravotní způsobilost
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, jednosměnný nebo dvousměnný provoz, linková přeprava cestujících v okolí Vyškova, Slavkova, Kyjova, Bučovic a Šlapanic
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: diety 2.500,– Kč, motivační složka za PHM, benefity: úhrada pojistky z výkonu povolání, chytrý mobilní telefon+sim karta s hrazeným tarifem vč. internetu, cestování firemními autobusy ZDARMA pro celou rodinu, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, firemní půjčka, sleva na PHM, příspěvek na dětský tábor
KONTAKT: Král Petr, tel.: Zobrazit tel. číslo , Po-Pá 7–14 hod, e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.