- 180 Kč / hod
- Plný úvazek

Společnost ARRIVA STŘEDNÍ ČECHY s.r.o. přijme zaměstnance na pozici řidiče a řidičky autobusu. Na naše náklady Vám pomůžeme s profesním průkazem. Díky našemu propracovanému školícímu procesu Vás všechno potřebné naučíme. Nutné je slušné jednání a vystupování při komunikaci s cestujícími. V případě zájmu nás kontaktujte na e-mail přes
. Zaměstnanecké výhody: cestovní náhrady za každý den, díky kterým bude Vaše mzda vyšší, v rámci některých provozoven nabízíme možnost ubytování, odpočinete si díky týdnu dovolené navíc, s vyhodnějším tarifem budete volat levněji Vy i Vaše rodina, připravíte se na budoucnost díky příspěvku na penzijní připojištění, dáme Vám pracovní oděv, abyste se cítili jako v bavlnce, s kartou Benzina si natankujete levněji než ostatní, až se budete chtít vydat s rodinou na výlet, můžete u nás využít výhodnější zaměstnanecké jízdné, výplata mzdy vždy nejdéle k 12. v měsíci, zázemí stabilní mezinárodní společnosti, možnost sebezvdělání a další benefity. Kontakt: telefonicky, e-mailem či osobně.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.