- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 11.9.2019, a: 15.10.2019
Jemná montáž kabelových svazků, práce v čistém a klidném prostředí. Nutná manuální zručnost, práce v sedě i ve stoje, soustředěnost, pečlivost, spolehlivost. Kompletní zaškolení. Příplatky za odpolední a noční směnu (noční směna vyjímečně), odpovídající platové ohodnocení. Pracovní doba pondělí až pátek, bez svátků. Celozávodní dovolená v letních měsících a o Vánocích. HPP na dobu určitou 1 rok s možností přechodu na dobu neurčitou.
Požadujeme dobrý zrak, brýle nevadí. Zájemcům nabízíme možnost se předem seznámit s pracovištěm.
Stravování, podíly na hospodářském výsledku, docházkový bonus.
V případě zájmu kontaktujte p. Macháčovou v pracovních dnech osobně na pracovišti nebo telefonicky době od 7:00 do 15:00 hodin nebo emailem e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.