Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Hr Specialista| Chomutov

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte vysokoškolské vzdělání a v oblasti personalistiky/ HR se pohybujete již nějakou dobu? Pokud hledáte pracovní uplatnění na chomutovsku, tak nám neváhejte poslat svůj životopis! Co se od Vás bude na pozici HR SPECIALISTA vyžadovat? - Správa modelů odměňování ve společnosti - Analýza dat trhu vztahujících se k odměňování a benefitům - Vytváření reportů, analýz a statistik - Správa systému Kafeterie - Spolupráce se mzdovou účetní – podklady POŽADAVKY: Co byste měli na pozici splňovat? - VŠ vzdělání (ekonomie, personální management, andragogika, psychologie) - 3 roky zkušeností v oblasti lidských zdrojů/ HR - Zkušenosti s oblastí odměňováním zaměstnanců - Zkušenosti s řízením projektů v oblasti lidských zdrojů - MS Office - především MS Excel - Anglický jazyk na komunikativní úrovni BENEFITY: - Roční finanční odměna - 55 % příspěvek na stravné (teplá jídla na pracovišti) - Kafeterie - 6.000 bodů/rok (kultura, vzdělávání, sport, dovolená, zdraví) - Příspěvek na životní pojištění – 300 Kč/měsíc - Osobní placené volno - dle odpracovaných let (až 5 dní) - Peněžitá odměna při odchodu do důchodu a při dovršení životního jubilea 50-ti let, ostatní jubilea
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • European Active Projects Ltd. s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
  • Ruzyně, Praha
  • HRM Services s.r.o.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
  • Česká Lípa
  • ALSTOM Czech Republic a.s.
  • od 26 701 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Malešice, Praha
  • STAFFING 4U s.r.o.
  • 35 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Blatná
  • DURA Automotive CZ, k.s.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
  • Praha
  • TORO TRANS s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
  • Otrokovice
  • DEZA, a.s.
  • 23 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

analýza benefit benefity dovolená důchod ekonom HR Chomutov IT kultura management měsíc náplň práce odměňování Office pec placené volno plat pojištění práce pracovní práva příspěvek psycholog řízení specialist specialista společnost společnosti spolupráce sport správa stravné Teplá účetní uplatnění volno vzdělání vzdělávání zaměstnanců zdraví zkušenosti životní pojištění životopis anglický anglický jazyk finanční jazyk jídla lidský list model na pracovišti náplň oblast oblasti odměna osobní Ostatní personální placené PR projekt report roční rok systém trh vztah zdroj zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena