Hr Specialista| Chomutov

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte vysokoškolské vzdělání a v oblasti personalistiky/ HR se pohybujete již nějakou dobu? Pokud hledáte pracovní uplatnění na chomutovsku, tak nám neváhejte poslat svůj životopis!

Co se od Vás bude na pozici HR SPECIALISTA vyžadovat?

  • Správa modelů odměňování ve společnosti
  • Analýza dat trhu vztahujících se k odměňování a benefitům
  • Vytváření reportů, analýz a statistik
  • Správa systému Kafeterie
  • Spolupráce se mzdovou účetní – podklady

POŽADAVKY:
Co byste měli na pozici splňovat?

  • VŠ vzdělání (ekonomie, personální management, andragogika, psychologie)
  • 3 roky zkušeností v oblasti lidských zdrojů/ HR
  • Zkušenosti s oblastí odměňováním zaměstnanců
  • Zkušenosti s řízením projektů v oblasti lidských zdrojů
  • MS Office – především MS Excel
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni

BENEFITY:

  • Roční finanční odměna
  • 55 % příspěvek na stravné (teplá jídla na pracovišti)
  • Kafeterie – 6.000 bodů/rok (kultura, vzdělávání, sport, dovolená, zdraví)
  • Příspěvek na životní pojištění – 300 Kč/měsíc
  • Osobní placené volno – dle odpracovaných let (až 5 dní)
  • Peněžitá odměna při odchodu do důchodu a při dovršení životního jubilea 50-ti let, ostatní jubilea

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pekařské obchody s.r.o. | Pekařské obchody s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 17 400 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
dnešní
European Active Projects Ltd. s.r.o. | European Active Projects Ltd.… | Pardubice Pardubice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
BigZoom a.s. | BigZoom a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
HRM Services s.r.o. | HRM Services s.r.o. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
ALSTOM Czech Republic a.s. | ALSTOM Czech Republic a.s. | Česká Lípa Česká Lípa
  • od 26 701 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Inovan CZ s.r.o. | Inovan CZ s.r.o. | Zliv Zliv
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
STAFFING 4U s.r.o. | STAFFING 4U s.r.o. | Malešice, Praha Malešice, Praha
  • 35 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
DURA Automotive CZ, k.s. | DURA Automotive CZ, k.s. | Blatná Blatná
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
ENDORFIN WORLD s.r.o. | ENDORFIN WORLD s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Praha Praha
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
DEZA, a.s. | DEZA, a.s. | Otrokovice Otrokovice
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
DEZA, a.s. | DEZA, a.s. | Otrokovice Otrokovice
  • 23 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
THK - ČECHPOL s.r.o. v likvidaci | THK - ČECHPOL s.r.o. v… | Karviná Karviná
  • 36 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Brno Brno
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

analýza zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC