- 34 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: komplexní zpracování mezd zaměstnanců, komunikace se státní správou (sociální správa, zdravotní pojišťovny, finanční úřad), docházkový systém, zpracování pracovních smluv, ukončení pracovních poměrů, nábory nových zaměstnanců, komunikace se zaměstnanci. Požadujeme: znalost mzdové legislativy, praxi na pozici personální/mzdová účetní, spolehlivost, pečlivost. Nabízíme: hlavní pracovní poměr, příspěvek na stravování a jiné benefity. Kontakt: e-mailem.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.