- 23 800 – 26 500 Kč
- Plný úvazek
Jsme dynamicky rostoucí firma Autosklo GO a.s., s pobočkami po celé ČR. Naším posláním je kompletní servis autoskel – opravy a výměny, na pobočkách i u zákazníka.
Právě hledáme posilu na pozici „Létajícího autoskláře“ – mobilního technika pro regiony Čech. Pokud jste autosklář nebo automechanik, máme pro vás zajímavou příležitost. Mobilní technik vyjíždí v servisním vozidle a podporuje kolegy v regionu přímo na pobočkách, případně vyráží do akce přímo k zákazníkovi. Uvažujete-li o změně, chcete-li zajímavé finanční ohodnocení, zaměstnavatele, který si vás bude vážit nebo jen zkusit něco nového, pošlete nám něco o sobě a kontakt na Vás.
Výhodou, nikoli podmínkou je vyučení v technickém oboru, zkušenost se servisem automobilů nebo přímo autoskel. ŘP B je samořejmě potřeba.
S chutí do práce a pozitivním přístupem jde všechno líp.
www.autosklogo.cz
e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?