- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem nebo telefonicky
Charakteristika
Montážník nábytku do interiérů a exteriérů provádí kompletaci a montáž nábytkových podsestav a sestav, potřebné instalace a provádí demontáž nábytku a nábytkových sestav při dodržení bezpečnostních a hygienických předpisů.
Pracovní činnosti
" Převzetí prostoru pro montáž, vyhodnocení stavu prostředí, ve kterém má smontovaný nábytek plnit své užitné funkce v procesu spotřeby, zdokumentování zjištěného stavu.
" Manipulace s nábytkem a ostatním zbožím určeným k montáži.
" Montáž a demontáž jednotlivých dílů nábytku a nábytkových sestav včetně rektifikace, zavěšování a kotvení jednotlivých prvků.
" Sestavování a montáž pomocných konstrukcí.
" Rozměrové vrtání a montáž kotev do stěn.
" Ruční a strojní úprava dřevěných, plastových a jiných materiálů do požadovaných tvarů a velikostí.
" Úprava dřevěných, plastových aj. materiálů řezáním, hoblováním, frézováním, dlabáním, vrtáním a broušením.
" Tmelení a utěsňování spár.
" Dokončování a úpravy nábytku.
" Zabudování a připojení elektrického zařízení, které je součástí nábytkových sestav a interiérových prvků.
" Připojení spotřebičů, vybavení a instalací na rozvody vody a kanalizaci.
" Úklid a kontrola pracoviště po skončení montáže, zdokumentování jeho stavu.
" Zaznamenávání technických údajů a výsledků práce.
Požadujeme:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.