- 47 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: organizace a řízení svěřené flotily vozidel, komunikace se zákazníky a zajištění jejich požadavků, komunikace s řidiči, přidělování práce, kontrola kvality práce řidičů (dodržení trasy, spotřeba PHM, péče o vozidlo). Odpovědnost za personální oblast svého kolektivu řidičů.
Požadujeme: min. SŠ vzdělání s maturitou, organizační a komunikační dovednosti, orientace na zákazníka a kvalitu služeb, praxe v oboru dopravy výhodou.
Nabízíme: zajímavou, samostatnou a různorodou práci ve stabilní a rozvíjející se společnosti, motivující mzdové ohodnocení, zázemí a benefity velké společnosti, stabilizační půjčka, spořící pojištění, sociální program, výhodné mobilní tarify, slevy na zboží aj.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.