Produkční a programový pracovník / pracovnice

Rožnov pod Radhoštěm
24.790 – 35.770 Kč

NABÍZÍME: Osobní příplatek, 200 hodin dovolené, příspěvek na stravování, penzijní pojištění…

PRVNÍ KONTAKT: Informace o výběrovém řízení na www.nmvp.cz
https://nmvp.cz/o-nas/volna-mista/nabidka-volneho-pracovniho-mista-valasske-muzeum-v-prirode
Termín ukončení zasílání přihlášek: 25.09. 2025 do 12.00 hod

Sídlo firmy

Národní muzeum v přírodě
Palackého 147
756 61 Rožnov pod Radhoštěm

IČO: 00098604
Datová schránka: 8xzf4vx
Další informace:
GPS: 49.461115528818,18.148297125041,
S-JTSK: -483860.83 -1142214.62, RUIAN: 25347209

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
HB group s.r.o. | HB group s.r.o. | Nový Jičín Nový Jičín
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 4. září
HB group s.r.o. | HB group s.r.o. | Stonava Stonava
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 4. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Comac jobs s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., VKUS-BUSTAN s.r.o., Rehabilitace AXON KV s.r.o., HB group s.r.o., BASIC Česká republika, z.s., CARGO-HORTIM, spol. s r.o., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., ABAPO, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., OLMAN SERVICE s.r.o., Deklarace odpovědného podnikání z. s., Proveon, a.s., ČESKÁ TELEVIZE, McDonald's ČR spol. s r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Recepční, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Account Manager / Key Account Manager, Referent / Referentka, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Dělník / Dělnice, Údržbář / Údržbářka, Uklízeč / Uklízečka, Chůva dětí, Lektor / Lektorka, Masér / Masérka, Osvětlovač / Osvětlovačka, Pracovník / pracovnice ve službách, Sociální pracovník / pracovnice, Kouč / Koučka, Pedagogický asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technik / technička výroby, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Technik / technička bezpečnostních služeb, Vrátný / Vrátná, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice úklidové služby

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Zlín, Sedliště, okres Frýdek-Místek, Zlín, centrum, Frýdek-Místek, Třinec, Nový Jičín, Stonava, Vsetín, Lipník nad Bečvou, Moravská Ostrava, Ostrava, Odry, Fulnek, Příbor

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.