- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní smlouva na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.Platové podmínky dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., v platném znění v závislosti na počtu let uznatelné praxe, po uplynutí zkušební doby možnost přiznání osobního ohodnocení až do výše 5 500 Kč. Vede ošetřovatelskou část zdravotnické dokumentace v souladu s koncepcí ošetřovatelství ČR zveřejněné ve Věstníku MZ ČR 9/2004, vyhláškou č. 386/2006 Sb., o zdravotnické dokumentaci, a další dokumentaci vyplývající ze zvláštních právních předpisů a dokumentů zařízení. Zapisuje pravidelně ošetřovatelskou dokumentaci a zdravotní úkony.Pravidelně aktualizuje data.
příspěvek na stravování, benefity Pluxee, mimořádné odměny, 25 dnů dovolené, 2× ročně poukaz do lékárny v hodnotě 1 000,–Kč.
Kontakt: Brenkusová Aneta Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo (prcovní dny do 15:00), e-mail: e-mail přes

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.