- 37 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE
. Spolupracuje na tvorbě a realizaci koncepce provozu Domu přírody
. Navrhuje aktivity a činnosti Domu přírody
. Připravuje a realizuje vzdělávací programy pro školy
. Organizuje terénní exkurze
. Zajišťuje komunikaci Domu přírody s veřejností, publicitu, umisťuje příspěvky na web a facebook Domu přírody
. Komunikuje s partnery (Správa CHKO, Geopark Český ráj, Město Turnov, muzea, …)
. Komunikuje s vedením STŘEVLIKu
. Spolupracuje na zajištění provozu objektu
. Připravuje podklady pro ekonomický úsek
POŽADAVKY
. Pozitivní vztah k přírodě a Českému ráji
. Přehled o hlavních přírodních hodnotách Českého ráje
. Komunikativnost, chuť pracovat s návštěvníky
. Organizační schopnosti
. Spolehlivost
. Vysokoškolské vzdělání v oblasti přírodovědné, komunikace s lidmi nebo jiné, o jehož přínosu nás přesvědčíte.
. ŘP skupiny B
. Kladný vztah k dětem,
. Vysoké pracovní nasazení,
. Bezúhonnost,
. Způsobilost k právním úkonům
Zasílejte strukturovaný životopis s motivačním dopisem více informací o výběrovém řízení na www.strevlik.cz
Nabizime:

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!