NÁPLŇ PRÁCE
. Spolupracuje na tvorbě a realizaci koncepce provozu Domu přírody
. Navrhuje aktivity a činnosti Domu přírody
. Připravuje a realizuje vzdělávací programy pro školy
. Organizuje terénní exkurze
. Zajišťuje komunikaci Domu přírody s veřejností, publicitu, umisťuje příspěvky na web a facebook Domu přírody
. Komunikuje s partnery (Správa CHKO, Geopark Český ráj, Město Turnov, muzea, …)
. Komunikuje s vedením STŘEVLIKu
. Spolupracuje na zajištění provozu objektu
. Připravuje podklady pro ekonomický úsek
POŽADAVKY
. Pozitivní vztah k přírodě a Českému ráji
. Přehled o hlavních přírodních hodnotách Českého ráje
. Komunikativnost, chuť pracovat s návštěvníky
. Organizační schopnosti
. Spolehlivost
. Vysokoškolské vzdělání v oblasti přírodovědné, komunikace s lidmi nebo jiné, o jehož přínosu nás přesvědčíte.
. ŘP skupiny B
. Kladný vztah k dětem,
. Vysoké pracovní nasazení,
. Bezúhonnost,
. Způsobilost k právním úkonům
Zasílejte strukturovaný životopis s motivačním dopisem více informací o výběrovém řízení na www.strevlik.cz
Nabizime:
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.