vzdělání: VOŠ, Bc,VŠ
NÁPLŇ PRÁCE
. Spolupracuje na tvorbě a realizaci koncepce provozu Domu přírody
. Navrhuje aktivity a činnosti Domu přírody
. Připravuje a realizuje vzdělávací programy pro školy
. Organizuje terénní exkurze
. Zajišťuje komunikaci Domu přírody s veřejností, publicitu, umisťuje příspěvky na web a facebook Domu přírody
. Komunikuje s partnery (Správa CHKO, Geopark Český ráj, Město Turnov, muzea, …)
. Komunikuje s vedením STŘEVLIKu
. Spolupracuje na zajištění provozu objektu
. Připravuje podklady pro ekonomický úsek
POŽADAVKY
. Pozitivní vztah k přírodě a Českému ráji
. Přehled o hlavních přírodních hodnotách Českého ráje
. Komunikativnost, chuť pracovat s návštěvníky
. Organizační schopnosti
. Spolehlivost
. Vysokoškolské vzdělání v oblasti přírodovědné, komunikace s lidmi nebo jiné, o jehož přínosu nás přesvědčíte.
. ŘP skupiny B
. Kladný vztah k dětem,
. Vysoké pracovní nasazení,
. Bezúhonnost,
. Způsobilost k právním úkonům
Zasílejte strukturovaný životopis s motivačním dopisem více informací o výběrovém řízení na www.strevlik.cz
kontakt: e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
