- 47 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Sagapo, p.o. vyhlašuje výběrové řízení na pozici
Všeobecná sestra v sociálních službách
do Domova pro osoby se zdravotním postižením v Bruntále
Charakteristika vykonávané práce:
o Plánování ošetřovatelské péče formou ošetřovatelského procesu.
o Poskytování ošetřovatelské péče prostřednictvím ošetřovatelského procesu.
o Zpracování podkladů pro vyúčtování zdravotních výkonů hrazených zdravotními pojišťovnami.
Požadujeme:
Nabízíme:
V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis e-mailem, poštou, osobně či přes stránky www.sagapo.cz (v horní liště záložka o nás-pracovní příležitosti) do 30.09.2025, elektronická adresu: e-mail přes
Nástup možný od 01.10.2025 nebo dle dohody. Bližší informace na
tel. č. Zobrazit tel. číslo .
Zaměstnanecké benefity:
o 5 týdnů + 1 týden dodatkové dovolené.
o Indispoziční volno.
o Stravovací paušál.
o Příspěvek na penzijní připojištění.
o Zvýhodněný tarif T-mobile.
o Zvýhodněná možnost odpovědnostní a havarijní pojištění vozidel.
o Možnost seberealizace.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.