- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
zodpovědnost za řízení a dohled nad výrobními a montážními procesy, včetně plánování, organizace práce, řízení týmu a zajištění kvality, zajištění bezproblémového chodu výroby a dodržování výrob. plánů, plánování montáží, kontrola dodržování zásad BOZP, PO a EMS, motivace a podpora podřízených pracovníků, včetně jejich hodnocení a rozvoje, kontrola a schvalování vykázané práce, podklady pro odměňování, zajištění pořádku, tech. stavu strojů a zařízení, koordinace údržby, spolupráce s ostatními vedoucími oddělení a komunikace s dodavateli i subdodavateli, SŠ/ VŠ vzdělání (stroj. obor), uživatelská znalost PC (MS Office), základní orientace v AutoCADu výhodou, odborné znalosti v oboru, praxe s vedením týmu a schopnost motivovat ostatní, výborné komunikační a organizační schopnosti, znalost pravidel BOZP, PO a EMS, orientace v ČSN EN ISO 9001, 14001, komunikativní znalost AJ, vysoká míra flexibility v rozhodování, samostatnost, ochota občas vycestovat v rámci ČR i do zahraničí, služební vůz i pro soukromé účely, firemní stravování, příspěvek na penzijní připojištění, služební telefon, vzdělávací a rozvojové programy, odměna za přivedení nového kolegy, odměna za životní jubileum, firemní akce, prémie za dobře odvedenou práci, osobní kontakt dle tel. domluvy

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.