- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Cihelní č.p. 602
407 22 Benešov nad Ploučnicí
Jste kvalifikovaný/á speciální pedagog Pojďte k nám! Nabízíme Vám kreativní prostředí mateřské školy, plný úvazek, vstřícné a milé prostředí, neomezené možnosti pedagogického rozvoje, příjemné pracovní klima. V případě potřeby můžeme nabídnout i byt. Po prvním roce smlouvu na dobu neurčitou. Nástup možný ihned (případně dle dohody). Požadujeme kvalifikaci podle zákona podle z. č. 563/2004 Sb., profesionální přístup a slušnost.
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář. Rádi Vás také uvítáme i na nezávazném setkání nad dobrou kávou a prohlídkou školy.
Základní škola a Mateřská škola Benešov nad Ploučnicí, příspěvková organizace
Opletalova 699
407 22 Benešov nad Ploučnicí
IČO: 70947112
Datová schránka: rj4mbeg
Další informace:
GPS: 50.744589,14.305192,
S-JTSK: -740960.98 -969480.43,
RUIAN: 21055424
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.