Ergoterapeut/ka se specializací

Semily
do 33.240 Kč
Plný úvazek

Požadavky:

  • vzdělání v oboru fyzioterapie dle Zákona 96/2004 Sb. v platném znění
  • odborná způsobilost podmínkou, specializovaná způsobilost vítána
  • ověřené kopie nebo originály dokladů o dosaženém vzdělání nutností
  • platný výpis z rejstříku trestů
  • komunikační schopnosti, profesionální přístup, znalost práce na PC

Nabízíme:

  • náborový příspěvek ve výši 100.000,– Kč či stipendijní program dle podmínek MMN, a.s.
  • pracovní pozici na plný či zkrácený úvazek
  • smluvní podmínky mzdy – mzdové ohodnocené dle kvalifikace a zkušeností
  • možnost zajištění ubytování nebo bytu za zvýhodněných podmínek
  • benefity a odměny dle podmínek Kolektivní smlouvy:

5 týdnů dovolené,
závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele,
sick days (3 dny volna na zdravotní zotavenou),
příspěvek až 4.000,– Kč na benefitní kartu
možnost zvýhodněných tarifů mobilních služeb sítě Vodafone (i pro rodinné příslušníky),
bezplatné poskytnutí služeb jinak hrazených pacienty,
příspěvek 1.000,– Kč na penzijní připojištění,
podpora růstu odborné a jazykové úrovně (kurzy Aj, Nj hrazené zaměstnavatelem),
peněžní odměny za pracovní, životní jubilea a jubilejní oděry krve.

kontakt: e-mailem, telefonicky po – pá 7 – 14hod., osobně MMN, a.s. 3. května 421 po – pá 8 – 14hod.

Sídlo firmy

MMN, a.s.
Metyšova 465
514 01 Jilemnice

IČO: 05421888
Datová schránka: 2ed4c4t
Další informace:
GPS: 50.611449,15.499555,
S-JTSK: -659180.28 -995132.71, RUIAN: 16976002

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Jičín Jičín
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT