- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
[] Místo výkonu práce: Fügnerova č.p. 665/18
Děčín I-Děčín, 405 02 Děčín 2
Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Požadujeme VŠ vzdělání splňující podmínky pro výkon práce dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, § 110. Dobrou znalost MS Office, znalost platné legislativy (zákon č. 108/2006 Sb., vyhl. 505/2006 Sb), dobré komunikační dovednosti, terapeutický výcvik výhodou, zodpovědnost a spolehlivost, řidičský průkaz sk. B výhodou.
Praxe s cílovou skupinou vítána.
Nabízíme: 5 týdnu dovolené, příspěvěk na penzijní připojištění, osobní ohodnocení po zapracování, možnost dalšího vzdělávání, příspěvek na stravování.
Písemné přihlášky s životopisem a krátkým motivačním popisem zasílejte v zalepené obálce s označením „Výběrové řízení – Sociální pracovník Děčínské doléčovací centrum“ na adresu ředitelství Centra sociálních služeb Děčín, příspěvkové organizace – 28. října 1155/2, 405 02 Děčín 1. Přihlášky je možné donést i osobně na ekonomický úsek ředitelství organizace – 3. patro, dveře č. 401, a to od pondělí do čtvrtka od 8:00 do 14:00, v pátek od 8:00 do 12:00 hodin.
Organizace si vymezuje právo nevybrat uchazeče a vyhlásit nové výběrové řízení.
Kontaktní osoba: Bc. Karel Mrazík, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.