Sociální pracovník/pracovnice

Děčín
do 33.000 Kč
Plný úvazek

Místo výkonu práce: Stavební č.p. 415/3
Děčín I-Děčín, 405 02 Děčín 2

Jedná se o práci občanského poradce. Požadujeme odborné vzdělání sociálního pracovníka dle §110 zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb., praxe v odborném sociálním poradenství výhodou, praxe či znalost dluhové oblasti poradenství předností, doložená trestní bezúhonnost, základní orientace v právním systému.

Dovednosti: počítačová gramotnost, velmi dobrá znalost ČJ.

Schopnosti: ochota se neustále vzdělávat, komunikativnost, odolnost proti psychické zátěži, schopnost týmové spolupráce.

Nabízíme: sick days, kreativní prostředí stabilní neziskové organizace, přátelský kolektiv, práce v malém týmu, pravidelná supervize, vzdělávání, možnost zapojení do projektových aktivit s možností navýšení finančního ohodnocení

Kontakt: Mgr. Ing. Jarmila Dlouhá, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

Charitní sdružení Děčín, z. s.
Stavební 415/3
405 02 Děčín

IČO: 26590719
Datová schránka: egyft9a
Další informace:
GPS: 50.778744002163,14.218349378438,
S-JTSK: -746503.51 -964869.46, RUIAN: 25809903

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Podkrušnohorské domovy sociálních služeb Dubí - Teplice, příspěvková organizace | Podkrušnohorské domovy… | Dubí Dubí
  • 29 120 – 40 040 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT