- 31 570 – 40 250 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Andílci s.r.o., pracoviště ČSAD Ústí nad Orlicí, Třebovská č.p. 330, Hylváty, 562 03 Ústí nad Orlicí 3
Vymezeno pro OZP
Zkrácený pracovní úvazek nebo dohoda, úklid kanceláří, doplňování hygienických potřeb.
Nabízíme zkrácený pracovní úvazek 15 hodin/týden .(pracovní doba dle domluvy – ranní směna).
Nástup možný ihned.
Hodinová mzda od 120 Kč/hod. plus osobní ohodnocení, příplatky.
Nabízíme profesionální zaškolení, zázemí stabilní firmy.
NÁPLŇ PRÁCE: úklid kancelářských prostor , WC, doplňování hygienického materiálu.
POŽADUJEME: spolehlivost, zkušenosti s úklidem.
NABÍZÍME: profesionální zaškolení, zázemí stabilní firmy, zaměstnanecké výhody, ovlivnitelná složka mzdy, osobní přístup.
KONTAKT: p. Radovan Anděl, telefonicky – zobrazit tel. číslo nebo emailem – e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?