- Zkrácený úvazek

PP na dobu určitou s možností prodloužení.
Vhodné i pro absolventy – požadujeme plnoletost.
Práce probíhá v kancelářském prostoru, obsluha mechanického zařízení – kompletace balíčků jehel.
Práce v příjemném prostředí 1 směna 6–14 hod., ale je možná i individuální domluva, posun třeba na 7–15 hod.
Při zvýšeném objemu zakázek možnost 2 směn 6–14 a 14 – 22 hod.
Práce dlouhodobého charakteru.
Požadujeme: manuální zručnost, spolehlivost a schopnost vést jednoduchou administrativu – evidence vyrobených kusů.
První kontakt: p. Ondřej Gába tel. zobrazit tel. číslo nebo osobně na uvedené adrese.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.