Místo výkonu práce : HOTEL NYX Prague, Panská 1308/9, 110 00 Praha 1
Způsob prvního kontaktu : telefonicky na č. zobrazit tel. číslo v pracovní dny 9,00 – 17,30 hodin nebo e-mailem – e-mail přes
Kontaktní osoba : paní Lenka Bízková
Upřesňující informace :
POŽADUJEME :
šikovného a nadšeného člověka, který má zájem učit se , člověka s příjemným vystupováním a silným zájmem o kvalitní servis hostům, osobnost, která se vyznačuje rychlostí, dobrou náladou a pohotovým jednáním i v zátěžových situacích, s praxí v oboru, znalost přípravy míchaných nápojů, dobrá znalost anglličtiny nebo němčiny komunikativně.
PRACOVNÍ NÁPLŇ :
obsluha hostů v hotelovém baru a restauraci, příprava nápojů a znalost receptur, znalost nabízených služeb a pokrmů, kontakt s hosty, dodržování gastronomických pravidel, udržování pořádku a čistoty na pracovišti, účtování tržeb hostům, vedení pokladny, příprava a pomoc při pořádání akcí.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY :
podnikové stravování, zaměstnanecké benefity, zázemí silné a stabilní společnosti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
