- Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro zdravotně postižené
ÚKLIDOVÝ PRACOVNÍK-PRACOVNICE pro strojní úklid výrobních hal.
Přijmeme spolehlivého a pečlivého zaměstnance pro strojní úklid výrobních hal do firmy Vitesco Technologies Czech Republic s.r.o. Volanovská 518 Trutnov.
Náplň práce: odborný strojní úklid výrobního provozu, práce s chemikáliemi, ruční dočišťování, předzametání, pravidelná a odborná údržba úklidového stroje, dolévání destilované vody, údržba baterií, dodržování BOZP.
Požadujeme: technické myšlení, manuální zručnost, schopnost pružně řešit poškození stroje a jeho opravu (výměna kartáčů, posouzení poškození povrchu stroje apod.).
Délka směny: 7,75 hodiny.
Směnnost: dvousměnný provoz, pondělí – pátek. Pracovní doba: 06.00 – 14.15 hod., 13:45 – 22.00 hod.
První kontakt, prosím, výhradně e-mailem nebo telefonicky od 8:00 – 16:30 hod.
Nenavštěvovat pracoviště klienta.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.