- 31 600 Kč
- Plný úvazek

Pracovní pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné a OZP s 1.-3. stupněm invalidity.
Hledáme spolehlivého pracovníka na pozici PRACOVNÍK STROJNÍHO ÚKLIDU pro úklid u našeho klienta na Okružní ulici v Č. Budějovicích. Praxe v oboru vítána, ale není vyžadována.
NÁPLŇ PRÁCE: práce spočívají v úklidu objektu firmy- např. strojní úklid hal (zaškolíme), úklid chodeb a schodiště, šaten a sociálního zařízení, doplňování hygienických systému a další práce dle požadavku nadřízeného. Pracovní doba je ve všední dny včetně svátků (pondělí až pátek) v čase 5:00 – 13:30 hodin.
NABÍZÍME: stabilní zázemí společnosti, která je na trhu více než 27 let, členství v KVALITA profi fitness zdarma, penzijní připojíštění po 12 měsících a další výhody.
POŽADUJEME: spolehlivost, samostatnost, příjemné a vstřícné vystupování, čistý RT
Pokud Vás naše nabídka zaujala a rádi byste se stali členem našeho týmu, prosím kontaktujte nás telefonicky nebo na e-mail e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.