- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme spolehlivého pracovníka na pozici PRACOVNÍK STROJNÍHO ÚKLIDU pro našeho významného klienta do potravinářského výrobního provozu.
NÁPLŇ PRÁCE: strojní úklid s mycím strojem, vysávání záchytných van pod stroji, zametání, mopování, úklid kanceláří, sociálních zařízení (toalety).
NABÍZÍME: – dlouhodobou stabilní práci u české společnosti, která je na trhu více jak 27 let – práce pouze pracovní dny, mzdové ohodnocení: 22 670 Kč. Pracovní doba – PO – PÁ 05:00 – 13:30 (začátek možno posunout na 6:00 – dle domluvy).
BENEFITY: příspěvek na stravování, příspěvek na relaxaci a sportovní aktivity, zdarma pracovní oblečení a obuv, po roce práce u nás možnost příspěvku na penzijní připojištění.
OSTATNÍ: – práce je vhodná pro OZP nebo OZZ.
POŽADUJEME: – fyzickou zdatnost, příjemné vstřícné vystupování, pečlivost, spolehlivost, dochvilnost a čistý výpis z rejstříku trestů.
Uchazeče prosíme zaslat životopis na e-mail přes – vybrané budeme kontaktovat. Nástup ihned nebo dle dohody.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.