- 32 000 – 41 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Hledáme spolehlivého pracovníka na pozici PRACOVNÍK STROJNÍHO ÚKLIDU pro našeho významného klienta do potravinářského výrobního provozu.
NÁPLŇ PRÁCE: strojní úklid s mycím strojem, vysávání záchytných van pod stroji, zametání, mopování, úklid kanceláří, sociálních zařízení (toalety).
NABÍZÍME: – dlouhodobou stabilní práci u české společnosti, která je na trhu více jak 27 let – práce pouze pracovní dny, mzdové ohodnocení: 22 670 Kč. Pracovní doba – PO – PÁ 05:00 – 13:30 (začátek možno posunout na 6:00 – dle domluvy).
BENEFITY: příspěvek na stravování, příspěvek na relaxaci a sportovní aktivity, zdarma pracovní oblečení a obuv, po roce práce u nás možnost příspěvku na penzijní připojištění.
OSTATNÍ: – práce je vhodná pro OZP nebo OZZ.
POŽADUJEME: – fyzickou zdatnost, příjemné vstřícné vystupování, pečlivost, spolehlivost, dochvilnost a čistý výpis z rejstříku trestů.
Uchazeče prosíme zaslat životopis na e-mail přes – vybrané budeme kontaktovat. Nástup ihned nebo dle dohody.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?