- 45 000 – 54 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KO: Skovajsová Lenka, tel.: Zobrazit tel. číslo . Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis.e-mail přes .
Máte zkušenosti s prací obchodního zástupce, baví vás komunikace s lidmi a hledáte novou pracovní výzvu?
Rozšiřujeme náš obchodní tým, hledáme Obchodního zástupce-reprezentanta.
Náplň Vaší práce bude:
Aktivní vyhledávání obchodních příležitostí pro prodej stávajících výrobků a výrobků z nové řady PRO Planetu (veganské produkty)
Výsledkem Vaší práce bude:
Koho hledáme:
Hledáme nového kolegu/kolegyni s vášní pro obchod, který/á bude našim zákazníkům věnovat odpovídající péči, rozvíjet vztahy s nimi, zlepšovat stávající obchodní podmínky a hledat nové prodejní kanály a příležitosti. Hledáme osobu s dobrými komunikačními schopnosti, orientovanou na výkon, se schopností navazovat dlouhodobé vztahy s klienty a v neposlední řadě ochotnou cestovat a rozvážet objednávky k zákazníkům.
Velkou výhodou bude, pokud již máte pracovní zkušenosti z obdobné pozice a kladný vztah k našim výrobkům – potravinám zdravé výživy a veganským výrobkům.
Na co se můžete těšit:

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.