- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Co můžete čekat?
- inzerce pracovních míst na pracovních portálech a sociálních sítích na Ukrajině/ ČR/ DE
- vyhledávání dalších možností inzerce
- vedení telefonických a osobních pohovorů s uchazeči
- kontaktní osoba pro personální agentury na Ukrajině
- komunikace s příslušnými úřady
- administrativa spojená s nástupem a evidencí kandidátů, příprava pracovních smluv a podkladů
- místo pracoviště: na pobočce v Praze
- ideální nástup: domluvíme se
Jaké máme požadavky na uchazeče?
- výborné komunikační a organizační schopnosti
- znalost ukrajinštiny podmínkou
- zájem o oblast HR
- zodpovědnost, samostatnost, asertivita
- zájem o dlouhodobou spolupráci
Co za to nabízíme?
- samostatná práce na HPP v příjemném pracovním prostředí
- zajímavé a motivační finanční ohodnocení, upřesníme na pohovoru
- možnost získání praxe v HR
- mobilní telefon a notebook
- stravenky
- teambuildingové aktivity

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.