HR MANAGER junior s AJ | Pelhřimov
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro moderní výrobní společnost v Pelhřimově hledáme manažera v oblasti řízení lidských zdrojů. Pozice je šitá na míru těm zájemcům, kteří uvítají kombinaci exekutivy a strategie. Jsme sice součástí nadnárodní skupiny, ale žádný velký korporát nečekejte. Povedete menší tým lidí, takže zkušenosti na vedoucí pozici nejsou vyloženě podmínkou. Může to být zkrátka výzva i pro komplexně zkušeného personalistu.
Vaším úkolem bude:
- řízení HR ve výrobní společnosti, vedení malého týmu lidí
- podpora liniovým manažerům, předávání informací v návaznosti na nová HR rozhodnutí, plánované projekty, atd.
- zodpovědnost za efektivní nábor zaměstnanců
- plánování, HR strategie, projekty, Talent Management, vzdělávání, benefity, aj.
- komunikace s dodavateli, vedení výběrových řízení na dodavatele
- HR marketing
- analýzy, pravidelný reporting na zahraniční centrálu
Hlavním úkolem po Vašem nástupu bude analýza současného stavu HR procesů. Víme, že se chceme posunout kupředu, takže v tomto směru se těšíme na nové kroky a nápady.
POŽADAVKY:
- SŠ/VŠ vzdělání
- AJ na úrovni pro denní komunikaci
- komplexní praxe v oblasti HR (min. 3 roky), ideálně v nadnárodní společnosti
- zkušenosti nebo předpoklady pro řízení menšího týmu lidí
- dobrá znalost personálního plánování a řízení ve výrobním prostředí
- osobnostní předpoklady: komunikativnost, otevřenost novým myšlenkám, schopnost argumentovat, příjemné a profesionální vystupování, atd.
- silná motivace pro tuto práci a schopnost přinášet nové nápady, které zároveň zvládnete uvést do života
BENEFITY:
- mzdové ohodnocení dle zkušeností a schopností uchazeče
- 13. mzda
- dovolená 5 týdnů
- pružná pracovní doba
- příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění
- příspěvek na stravování
- příspěvek na dopravu
- firemní akce
