Pro moderní výrobní společnost v Pelhřimově hledáme manažera v oblasti řízení lidských zdrojů. Pozice je šitá na míru těm zájemcům, kteří uvítají kombinaci exekutivy a strategie. Jsme sice součástí nadnárodní skupiny, ale žádný velký korporát nečekejte. Povedete menší tým lidí, takže zkušenosti na vedoucí pozici nejsou vyloženě podmínkou. Může to být zkrátka výzva i pro komplexně zkušeného personalistu.

Vaším úkolem bude:

• řízení HR ve výrobní společnosti, vedení malého týmu lidí
• podpora liniovým manažerům, předávání informací v návaznosti na nová HR rozhodnutí, plánované projekty, atd.
• zodpovědnost za efektivní nábor zaměstnanců
• plánování, HR strategie, projekty, Talent Management, vzdělávání, benefity, aj.
• komunikace s dodavateli, vedení výběrových řízení na dodavatele
• HR marketing
• analýzy, pravidelný reporting na zahraniční centrálu

Hlavním úkolem po Vašem nástupu bude analýza současného stavu HR procesů. Víme, že se chceme posunout kupředu, takže v tomto směru se těšíme na nové kroky a nápady.

POŽADAVKY:

• SŠ/VŠ vzdělání
• AJ na úrovni pro denní komunikaci
• komplexní praxe v oblasti HR (min. 3 roky), ideálně v nadnárodní společnosti
• zkušenosti nebo předpoklady pro řízení menšího týmu lidí
• dobrá znalost personálního plánování a řízení ve výrobním prostředí
• osobnostní předpoklady: komunikativnost, otevřenost novým myšlenkám, schopnost argumentovat, příjemné a profesionální vystupování, atd.
• silná motivace pro tuto práci a schopnost přinášet nové nápady, které zároveň zvládnete uvést do života

BENEFITY:

• mzdové ohodnocení dle zkušeností a schopností uchazeče
• 13. mzda
• dovolená 5 týdnů
• pružná pracovní doba
• příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění
• příspěvek na stravování
• příspěvek na dopravu
• firemní akce