- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu aktuálně hledáme odvážného a zodpovědného parťáka, který umí podporovat a motivovat lidi a nebojí se hledat nové cesty a řešení při plnění plánu.
Pokud máte zkušenosti s vedením lidí a chcete zajistit chod celého provozu našeho odloučeného pracoviště ve vězeňském zařízení Oráčov, je to nabídka právě pro Vás!
Nabízíme kreativní pracovní místo pod záštitou stabilní české společnosti. Najdete u nás jistotu, Vaše nápady pro zlepšení budou vždy vítány, a navíc se na Vás těší super kolektiv.
Zaměstnanecké výhody: stravenky v hodnotě 80 Kč, telefon a notebook, využití benefitního programu Benefy.cz, 25 dní dovolené, volné víkendy a svátky, po domluvě možný HO, neformální pracovní prostředí, bonusovou složku mzdy, mzdu dle karierních map (možnost finančního růstu), možnost využití karty Multisport za výhodných podmínek.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: tel Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.