- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vaše povinnosti:
o Navrhování a vývoj vysoce výkonných platforem pro obchodování s energií
o Zavádění nových technologií a prosazování významných změn a iniciativ ve vašem produktu.
o Spolupráce s kolegy a zainteresovanými stranami na zpřesňování, analýze a ověřování požadavků.
o Identifikace řešení a vývoj od počáteční fáze návrhu až po výrobu.
Váš profil:
o Jádro: Java (v současnosti používáme Java 17) nebo Kotlin
o Základní rámec: Spring Framework 5+
o Databáze: SQL (ideálně PostgreSQL)
o Perzistence: Hibernace
o Middleware: AMQP (ideálně RabbitMQ) nebo JMS
o Verze: Git
Výhodou bude:
o Streamování událostí: Kafka, RabbitMQ Streams
o Frontend: HTML, CSS, Node.js, React, GraphQL, WebSocket, JSON, REST API
o Sestavení: Gradle, Maven
o Cloudové technologie: Google Cloud Platform
o Jiné: Docker, Jenkins, OpenShift, Protobuf, gRPC
o Máte velmi silné komunikační schopnosti.
o Znalost anglického jazyka slovem i písmem podmínkou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.