- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Koordinátor certifikací ISO pro Bolívii a Peru zajišťuje obchodní a organizační podporu certifikačních aktivit v daném regionu. Komunikuje s klienty a partnery, koordinuje průběh certifikačních procesů, připravuje nabídky, zajišťuje administrativu a spolupracuje s auditory při plánování auditů.
Součástí role je také rozvoj obchodních příležitostí na daných trzích, péče o stávající klienty a dohled nad hladkým průběhem certifikací podle požadovaných norem a interních postupů.
Koordinátor certifikací ISO pro Bolívii a Peru zajišťuje obchodní a organizační podporu certifikačních aktivit v daném regionu. Komunikuje s klienty a partnery, koordinuje průběh certifikačních procesů, připravuje nabídky, zajišťuje administrativu a spolupracuje s auditory při plánování auditů.
Součástí role je také rozvoj obchodních příležitostí na daných trzích, péče o stávající klienty a dohled nad hladkým průběhem certifikací podle požadovaných norem a interních postupů.
Požadavkem je ukončená SŠ a znalost Španělského jazyka (nejlépe rodilý mluvčí).
LL-C (Certification) Czech Republic a.s.
Pobřežní 620/3
186 00 Praha
IČO: 27118339
Datová schránka: ndwivq5
Další informace:
GPS: 50.093150773356,14.441299464484,
S-JTSK: -741302.58 -1042581.75,
RUIAN: 22709126
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.