- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

NÁPLŇ PRÁCE: do truhlárny v Pomezí u Poličky přijmeme manuálně zručného kolegu na pozici Výrobní Dělník (popř. pracovník v lakovně). Jsme větší provoz s cca 30 zaměstnanci a se sériovou výrobou. Vyrábíme drobné věci z masivu pro hotelový průmysl. (tácy, stojany, servírovací vozíky, prkénka apod.) Provoz je jednosměnný – bez přesčasů, víkendů a bez montáží.
NABÍZÍME: stravenky, pracovní oděv a obuv, bonus na dovolenou/vánoce
KONTAKT: osobně, telefonickx po-pá 9–16 hod, e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.