- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme nové kolegy/kolegyně k nám do výroby, kteří/které pomohou s chystáním materiálů do další fáze výroby. Stačí mít pouze znalost technické dokumentace a chuť do práce :).
Pokud chcete pracovat pouze ve 2směnném provoze, pošlete nám životopis.
Fajn parta na pracovišti už na vás čeká :).
PŘÍPŘAVÁŘI/PŘÍPRAVÁŘKY DO VÝROBY-2SMĚNY!(OD 25.000 Kč)
* práce na ohraňovacím lise - nic těžkého :)
* práce s materiálem
* práce ve 2směnném provoze
* znalost technické dokumentace
* vyučení v technickém oboru
* praxe ve výrobě - VÝHODOU
* 25 dní dovolené
* příspěvek na dojíždění
* příspěvek na penzijní připojištění
* docházkový bonus
* vánoční prémie
* firemní akce
* lístky na sportovní zápasy
* fajn partu na pracovišti :)
* místo výkonu práce: Hradec Králové

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.