- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nabízíme pozici Operátora strojů v kovovýrobě (laser, ohraňovací lis).
Čeká Vás: příprava materiálu, seřizování a obsluha stroje, zpracování a kontrola zakázek.
Výsledkem Vaší práce budou správně a včas vyrobené kovové dílce.
Jsme zakázková výroba, každá zakázka je tedy originální, nejedná se o velké série.
K této práci potřebujete: manuální zručnost a fyzickou zdatnost, základní orientaci v technických výkresech a v práci s počítačem, učit se rád novým věcem, pracovat pečlivě.
U nás najdete: slušnou práci v dobrém kolektivu, jistou práci a pravidelnou výplatu mzdy, možnost pracovat se zajímavými technologiemi, solidní jednání – dovedeme ocenit dobré výsledky Vaší práce, prostor uplatnit své dovednosti a vyniknout.
PŘIDÁTE SE K NÁM? NAPIŠTE NÁM, ODPOVÍME VŠEM!
Informace o nás najdete na stránkách www.presnerezani.cz a www.praceukanaku.cz
Kontakt na mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.