- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Osobní kontakt; Místo výkonu práce: Žerotínova č.p. 1833/56, 787 01 Šumperk.
Náplň práce: koncové seřízení kolejových vozidel s řídícími elektronickými prvky včetně odstranění závad; seřízení, oživení a opravy elektronických zařízení, oprava, seřízení a oživení elektronických přístrojů;
montáž, přezkoušení a seřízení elektrických rychloměrů, vlakových zabezpečovačů.
Pracovní doba: primárně jednosměnný provoz od 6.00 do 14.00 hod, výhledově možná dvousměnný provoz, tzn. od 6.00 do 14.00 a od 14.00 do 22.00 hod
Požadavky: min. vyučení v oboru elektronik nebo slaboproud, ideálně vyšší stupeň vzdělání v tomto oboru, několikaletá praxe v oboru, ideálně přímo v oboru kolejová vozidla, znalost práce dle výkresové dokumentace, pečlivost, spolehlivost, ochota se učit.
Výhody:
1500 Kč za odpracování měsíčního hodinového fondu, příspěvek na penzijní připojištění 900 Kč, příspěvek na kulturu a volný čas – poukázky Flexi Pass v hodnotě 400 Kč za měsíc, jazykový kurz, zvýhodněné volání v rámci O2, zvýhodněné pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli, v odůvodněných případech možný příspěvek na ubytování, 5. týden dovolené, dotované závodní stravování – základní cena oběda pro zaměstnance je 26 Kč (4 druhy jídla) + možnost drobného nákupu v kantýně.
Kontakt: osobně na pracovišti Žerotínova 1833/56, Šumperk, úterý 8.00 – 10.00 hod a čtvrtek 12.30 – 14.30 hod u paní Švestkové nebo pana Mazánka, e-mailem na e-mail přes , , .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.