- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
You are a proactive technical leader with strong JavaScript/Node.js development skills and at least 4 years of experience working on complex projects in a collaborative environment.
You have a passion for improving code quality, introducing best practices, and ensuring maintainable and efficient solutions through frequent refactoring.
You have strong communication and organizational skills to lead, inspire, and support a team toward achieving shared goals. You have natural ability to foster collaboration, guide team members, and drive results.
You thrive in a team environment, enjoy mentoring, and have experience in guiding colleagues through code reviews, documentation writing, and technical challenges.
You enjoy hands-on coding and solving complex technical problems, while also contributing to the strategic direction of the team.
Experience in managing or mentoring a team is a strong plus, but we are open to candidates who are growing into leadership roles.
A degree in software engineering or computer science is preferred but not required.
English min. C1, Brasil native speaker is a must.
BENEFITS :
Profit sharing, one time bonuses, ESOP

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.