- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek

Popis pracovní činnosti:
Provádění exportního balení výrobků (strojů a zařízení, výrobních linek, čerpadel armatur, elektrorozvaděčů apod.) do dřevěných beden, antikorozních a bariérových folií apod. Balení probíhá buď u v našem Balicím centru nebo u zákazníků v rámci ČR. Budete součástí jednoho z našich mobilních balicích týmů, který je plně a kvalitně vybaven. Tým má k dispozici montážní vozidlo (VW Crafter) a pracuje pod vedením vedoucího týmu. V případě potřeby vám doplníme osvědčení na VZV, jeřáb apod.
Více: https://www.kment.cz/cs/exportni-baleni
Jaké předpoklady byste měl/a splňovat?
Předchozí zkušenosti z oblasti výroba nebo logistika výhodou
Smysl pro pečlivost
Zájem učit se novým věcem
Technické myšlení
Schopnost přizpůsobit se potřebám zákazníků – od menších výrobních firem po korporátní společnosti
Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič
Požadujeme flexibilitu, kladný přístup k práci
Vhodné pro absolventy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.