- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Eleonora Sguerzo, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Dozor nad IT infrastrukturou ve firmách v České republice, Ukrajině a na Slovensku. Zajištění bezpečnosti, dostupnosti a dobrého výkonu serverů, úložišť a kritické infrastruktury. Plánování, návrh a implementace infrastrukturních projektů, jako jsou upgrady hardware, migrace softwaru a rozšíření systémů. Správa síťové infrastruktury kanceláří, včetně routerů, switchů, firewallů a bezdrátových přístupových bodů. Monitorování výkonu sítě a řešení problémů pro zajištění minimálního výpadku a optimálního výkonu. Provádění pravidelných záloh a zajištění integrity a dostupnosti dat. Správa uživatelských účtů, oprávnění a přístupových práv. Zajištění, že veškerý software a firmware jsou aktuální a v souladu s firemními politikami. Poskytování 2. a 3. úrovně podpory pro hardwarové, softwarové a síťové problémy napříč všemi kancelářemi. Vytváření a udržování IT dokumentace, postupů a průvodců pro řešení problémů. Školení zaměstnanců v používání nového hardware a software. Koordinace s dodavateli a poskytovateli služeb pro zajištění včasného dodání a údržby IT služeb a produktů. Hodnocení a doporučování nových technologií pro zlepšení IT infrastruktury a výkonu sítě. Silné znalosti síťových protokolů, hardware a software. Silné znalosti administrace Microsoft Office 365. Silné znalosti síťových zařízení Mikrotik, Cisco a Ubiquiti. Zkušenosti s virtualizačními technologiemi a cloud computingem. Schopnost samostatně pracovat a spravovat více úkolů současně. Zkušenosti s Azure jsou výhodou. Angličtina – pokročilá úroveň.
Zaměstnanecké výhody: Multisport

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.