- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Eleonora Sguerzo, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Dozor nad IT infrastrukturou ve firmách v České republice, Ukrajině a na Slovensku. Zajištění bezpečnosti, dostupnosti a dobrého výkonu serverů, úložišť a kritické infrastruktury. Plánování, návrh a implementace infrastrukturních projektů, jako jsou upgrady hardware, migrace softwaru a rozšíření systémů. Správa síťové infrastruktury kanceláří, včetně routerů, switchů, firewallů a bezdrátových přístupových bodů. Monitorování výkonu sítě a řešení problémů pro zajištění minimálního výpadku a optimálního výkonu. Provádění pravidelných záloh a zajištění integrity a dostupnosti dat. Správa uživatelských účtů, oprávnění a přístupových práv. Zajištění, že veškerý software a firmware jsou aktuální a v souladu s firemními politikami. Poskytování 2. a 3. úrovně podpory pro hardwarové, softwarové a síťové problémy napříč všemi kancelářemi. Vytváření a udržování IT dokumentace, postupů a průvodců pro řešení problémů. Školení zaměstnanců v používání nového hardware a software. Koordinace s dodavateli a poskytovateli služeb pro zajištění včasného dodání a údržby IT služeb a produktů. Hodnocení a doporučování nových technologií pro zlepšení IT infrastruktury a výkonu sítě. Silné znalosti síťových protokolů, hardware a software. Silné znalosti administrace Microsoft Office 365. Silné znalosti síťových zařízení Mikrotik, Cisco a Ubiquiti. Zkušenosti s virtualizačními technologiemi a cloud computingem. Schopnost samostatně pracovat a spravovat více úkolů současně. Zkušenosti s Azure jsou výhodou. Angličtina – pokročilá úroveň.
Zaměstnanecké výhody: Multisport
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.